Dein Herz schlägt für Bass? Werde JBL Verkäufer!
Entfessle deinen Sound: JBL Sales Promoter (m/w/d) – Innovativ, dynamisch, erfolgreich! Jetzt bewerben für den nächsten Karriereschritt bei uns!
Form der Zusammenarbeit
Teilzeit, Werkstudent
Aktionsinhalt
Bist du ein echter Soundenthusiast und möchtest deine Leidenschaft für hochwertigen Klang teilen? Dann könnte die Position als JBL Sales Promoter (m/w/d) am Point of Sale (POS) genau das Richtige für dich sein! Wir suchen dynamische und engagierte Persönlichkeiten, die unsere erstklassigen Audioprodukte in Elektronikmärkten repräsentieren.
Deine Aufgaben:
Produktpräsentation:
- Begeisternde Vorstellung und Präsentation von JBL-Produkten am POS, um das Interesse der Kunden zu wecken.
- Demonstration der herausragenden Klangqualität und innovativen Features der Produkte.
Kundenberatung:
- Fachkundige Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer individuellen Audioanforderungen.
- Aufbau von Kundenbeziehungen und Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
Verkaufsförderung:
- Umsetzung von Verkaufsaktivitäten, um den Absatz von JBL-Produkten zu steigern.
Schulungen und Produktwissen:
- Teilnahme an Schulungen, um stets über die neuesten Produkte und Technologien informiert zu sein.
Reporting
- Erfassung von Verkaufsdaten und Kundenfeedback am Ende deines Arbeitstages
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung incl. Provisionen!
- Produktschulungen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
(Ideal für Freelancer, die ihre Selbstständigkeit ausbauen und Sozialversicherungsbeiträge sparen möchten)
Anforderungsprofil
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für Audio: Begeisterung für hochwertigen Sound und Technologie.
- Verkaufstalent: Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt.
- Kommunikationsstärke: Gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.
- Einen eigenen PKW + Führerschein.
- Die Bereitschaft, mehrere Märkte im Wechsel abzudecken.
Jetzt per promotionbasis.de bewerben!
Aktionsstandorte
Jobdetails
Jobanbieter
Royal5 Sales
Schnabelstraße 1
45134 Essen
Bei Promotionbasis seit06.05.2005
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