Die Matching-Funktion – passgenaue Kandidaten auf einen Klick
Basierend auf Ihren Angaben in der Filter-Maske und den Angaben in der Sedcard der Jobsuchenden ermittelt das System Vorschläge, die zu Ihrer Jobausschreibung passen. Berücksichtigt werden u. a. Geocluster / Geografische Nähe zu Aktionsstandorten, Geschlecht, Körpergröße, Alter, Foto, Führerschein, Auto, Gesundheitszeugnis sowie Gewerbeschein.
Die Funktion hilft Ihnen dabei, schneller geeignete Bewerber zu identifizieren.
Wo finden Sie die Matching-Funktion?
Nachdem Sie Ihr Job-Inserat bei Promotionbasis erstellt und veröffentlicht haben, rufen Sie die Matching-Funktion wie folgt auf:
- Über "Stellenanzeigen" > Zeilenaktion „Filter/Matching“
- Oder direkt im Stellenanzeigen-Cockpit
Dort öffnet sich eine Eingabemaske, in der Sie Kriterien auswählen und deren Gewichtung (1–5) festlegen können.
Im Stellenanzeigen-Cockpit sehen Sie anschließend unter „Bewerbungen“ bei jedem Bewerber einen Score in Prozent, der angibt, wie gut ein Kandidat zu Ihren Anforderungen passt. Unter „Weitere Kandidaten“ können Sie außerdem gezielt in der Bewerberdatenbank stöbern – auch hier ist der Score in der Listenansicht sofort sichtbar.
Ihre Vorteile mit der Matching-Funktion
- Effiziente Vorauswahl: Sie erhalten sofort passende Bewerbungen – das spart Zeit und erhöht die Qualität Ihrer Auswahl.
- Gezielte Ansprache: Kontaktieren Sie interessante Kandidaten auch direkt aus der Bewerberdatenbank, bevor diese sich bei anderen Anbietern bewerben.
- Höhere Erfolgsquote: Je besser der Match, desto höher die Chance auf eine erfolgreiche Besetzung.
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