How-To: Inserieren bei Promotionbasis

Ganz gleich, ob Sie kurzfristige Unterstützung für ein Event benötigen oder langfristig Promotionpersonal, Messepersonal, Eventpersonal oder Gastronomiepersonal suchen – mit wenigen Schritten können Sie bei uns einen Job schalten.

In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie Schritt für Schritt erfolgreich ein Job-Inserat erstellen und Ihre Anzeige auf unserer Jobbörse veröffentlichen.

Login & Start der Anzeigenerstellung

Melden Sie sich mit Ihrem Account bei Promotionbasis an.
Klicken Sie in der linken Navigationsleiste auf „Stellenanzeigen“ und anschließend oben rechts auf den Button „Neue Stellenanzeige erstellen“, um ein neues Jobangebot zu inserieren.

Schritt 1: Inseratsart & Laufzeit festlegen

Im ersten Schritt legen Sie die Rahmenbedingungen für Ihr Job-Inserat fest. Sie sehen direkt oben den Stand Ihrer pbCoins. Wenn Sie ausreichend pbCoins besitzen und diese als Zahlungsmittel einsetzen möchten, setzen Sie das entsprechende Häkchen. Nachfolgend wählen Sie die Laufzeit für Ihr Job-Inserat. Entscheiden Sie, wie lange Ihr Inserat online bleiben soll (2 Wochen, 1 Monat, 2 Monate, 3 Monate). Wählen Sie zudem in diesem Schritt eine Inseratsart. Je nach Dringlichkeit und gewünschter Reichweite stehen Ihnen vier Inseratsarten zur Auswahl. Top- und Power-Jobs erzielen besonders hohe Aufmerksamkeit:

• Flexi-Job (Abrechnung pro Bewerbung – ideal bei punktuellem Personalbedarf)
• Standard-Job (Klassische Anzeige für reguläre Suchen)
• Power-Job (Mehr Sichtbarkeit durch Hervorhebungen im Listing)
• Top-Job (Maximale Reichweite inkl. prominenter Platzierung)

Schritt 2: Inhalte & Beschreibung Ihres Jobangebots

Dieser Schritt ist das Herzstück Ihrer Anzeige. Hier hinterlegen Sie alle relevanten Informationen zum Jobangebot, das Sie inserieren möchten:

• Titel Ihrer Anzeige (z. B. „Promoter für Verkostung im Supermarkt gesucht“)
• Kurzbeschreibung (für die Vorschau im Joblisting)
• ausführliche Beschreibung des Jobs, inkl. Aufgaben
• Anforderungen an die Bewerber (z. B. Erfahrungen, Skills)
• Vorteile, die der Job bietet (z. B. gute Bezahlung, Reisekostenerstattung)

Schenken Sie diesen Feldern die größte Aufmerksamkeit, denn die hier verfassten Informationen werden in vielen Kanälen von Promotionbasis verwendet: Vom Job-Listing über den Jobletter bis hin zum RSS-Feed.

Beachten Sie dazu unsere Tipps für erfolgreiche Inserate.

Zusätzlich wählen Sie aus:

• Aktivitäten (z. B. Sampling, Fachberater / Sales-Promoter, Hostess)
• Branche (z. B. Lebens- / Genussmittel, Telekommunikation, Automobil)
• Beschäftigungsart (z. B. kurzfristig, Freelancer)
• Job-Tags zur besseren Auffindbarkeit
• Personalbedarf (Anzahl gesuchter Personen)

Hinweis: Je genauer und ansprechender Sie Ihr Jobangebot formulieren, desto qualifizierter sind die Bewerbungen, die Sie erhalten.

Schritt 3: Zeiten, Vergütung & Einsatzorte angeben

In diesem Schritt definieren Sie die Rahmenbedingungen des geplanten Einsatzes:

• Zeiträume oder konkrete Einsatztermine
• Vergütung (z. B. Stundenhonorar oder Tagespauschale)
• Standorte, an denen der Einsatz stattfinden soll (Auswahl per Postleitzahl oder Ort)

Falls Sie noch kein Unternehmenslogo hinterlegt haben, empfiehlt sich der Upload spätestens jetzt – das stärkt Ihr Arbeitgeberimage und bleibt Jobsuchenden positiv im Gedächtnis.

Schritt 4: Add-ons & Reichweitenerweiterungen

Sie möchten Ihr Jobangebot zusätzlich hervorheben oder schneller Bewerbungen erhalten? Dann stehen Ihnen verschiedene kostenpflichtige Add-ons zur Verfügung, die Sie bequem per Schieberegler/Klick aktivieren können, wie z. B.:

• Booster-Kampagne: steigern die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige gezielt über mehrere Kanäle – intern und extern
• Highlighting: visuelle Hervorhebung Ihrer Anzeige im Listing
• Premium/Special Features: z. B. Platzierung auf der Startseite, im Jobletter oder als „Top-Anzeige“

Hinweis: Diese Erweiterungen sind optional – lohnen sich aber besonders bei kurzfristigem oder hohem Personalbedarf.

Schritt 5: Zusammenfassung & Veröffentlichung

Zum Abschluss erhalten Sie eine Übersicht. Navigieren Sie bei Bedarf durch die Schritte zurück, um Korrekturen vorzunehmen

Wählen Sie die gewünschte Zahlungsart. Sie können den Preis Ihrer Stellenanzeige per Rechnung oder per Bankeinzug bezahlen. Ebenso können Sie durch Einsetzen Ihrer pbCoins den Rechnungsbetrag rabattieren. Die Rechnung können Sie jederzeit in Ihrem Promotionbasis-Account in der linken Navigationsleiste unter „Rechnungen“ einsehen und herunterladen.

Und fertig!

Mit der abschließenden Einwilligung in unsere AGB und sonstigen Bestimmungen sowie dem Klick „Speichern und beenden!“ wird Ihr Job-Inserat online gestellt und ist für Bewerber sichtbar. Ab diesem Zeitpunkt können Sie eingehende Bewerbungen direkt über das Promotionbasis-System einsehen und verwalten.

Änderungen an der Stellenanzeige

Jede Stellenanzeige kann von Ihnen bis zum Ende des Folgetages kostenlos bearbeitet werden. Danach stehen wir Ihnen gern bei Änderungswünschen zur Verfügung.

Probieren Sie es gleich aus!