Wie kann ich die Sichtbarkeit meiner Stellenanzeigen mit Promotionbasis verbessern?

Bei der heutigen Informationsflut im Internet ist es entscheidend, dass Ihre Stellenanzeigen von den richtigen Kandidaten gesehen werden. Als Jobanbieter haben Sie mit Promotionbasis zahlreiche Möglichkeiten, die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen zu erweitern und die besten Bewerbungen zu generieren. Auf Promotionbasis gibt es verschiedene Strategien, um die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen zu erhöhen. Hier sind einige bewährte Methoden, die Ihnen helfen können, mehr Aufmerksamkeit zu erregen und die richtigen Bewerber zu erreichen.

Einsatz von bezahlter Werbung – unsere Sonderwerbeformen

Investieren Sie in bezahlte Werbekampagnen und nutzen Sie die Premium-Funktionen von Promotionbasis inklusive Multiposting, damit Ihre Stellenanzeigen deutlich häufiger und prägnanter im Job-Listing ausgespielt und damit mehr Klicks und Bewerbungen generiert werden.

  • Top-Job-Platzierung
  • erweitertes Multiposting (Indeed, Kleinanzeigen)
  • Booster-Kampagnen
  • Indeed-Kampagnen

Optisch hervorgehobene Stellenanzeigen – unsere Addons

Auch mit kleineren Maßnahmen können Sie die Reichweite und Aufmerksamkeit Ihrer Stellenanzeigen mit Promotionbasis deutlich erhöhen. Nutzen Sie dazu unsere Addons für optisch hervorgehobene Stellenanzeigen:

  • Power-Job & Top-Job: dauerhaft optische Hervorhebung im Joblisting auf Promotionbasis
  • Promotionbasis-Highlight: goldener Rahmen für Ihre Stellenanzeige im Joblisting auf Promotionbasis
  • Hochschieben: Stellenanzeige einmalig an die Spitze des Joblistings schieben

Effektive Suchmaschinenoptimierung (SEO) für Stellenanzeigen

Optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen für Suchmaschinen, indem Sie relevante Schlüsselwörter integrieren. Dies verbessert die Auffindbarkeit Ihrer Anzeigen in den Suchergebnissen. Ebenso sollten die Inhalte ansprechend für Jobsuchende formuliert werden, damit Ihre Stellenanzeigen auch angeklickt werden.

Keywords nutzen: Wählen Sie relevante Suchbegriffe, die Kandidaten typischerweise verwenden, und integrieren Sie diese in Titel und Beschreibung der Anzeige.
Jobtitel optimieren: Gestalten Sie den Titel klar und ansprechend, um Aufmerksamkeit zu gewinnen.
Stellenbeschreibung präzisieren: Geben Sie eine klare Übersicht über Aufgaben und notwendige Qualifikationen.

Nutzung von sozialen Medien

Soziale Netzwerke sind mächtige Werkzeuge für das Recruiting. Teilen Sie Ihre Stellenanzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Xing, Instagram und Facebook. Social-Advertising-Kampagnen sind hierbei gut geeignet, um insbesondere auch passive Kandidaten zu erreichen. Promotionbasis unterstützt Sie gerne bei der Konzeption und Schaltung solcher Werbekampagnen. Nutzen Sie zusätzlich Videos und Plattformen wie TikTok, um Ihre Botschaft auf kreative Weise zu verbreiten und eine jüngere Zielgruppe anzusprechen.

Für individuelle Informationen rund um die Steigerung der Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen rufen Sie unter +49 (0) 431-66675810 an oder vereinbaren Sie bequem online einen Termin.

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