Mystery Recruiting: Testen Sie den Bewerbungsprozess einer modernen Pflegeeinrichtung!

Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein

Für eine anonyme Qualitätsanalyse suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die uns dabei unterstützt, den Recruiting-Prozess einer modernen Einrichtung als Test-Bewerber zu evaluieren.

Ihre Mission:

• Sie bewerben sich auf die Position der Wohnbereichsleitung.

• Sie durchlaufen den kompletten Prozess – von der ersten Online-Recherche bis zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Dabei bewerten Sie Faktoren wie Kommunikationsgeschwindigkeit, Wertschätzung und die Atmosphäre im Haus.

Ihr fachliches Feedback geben Sie anschließend strukturiert über einen Online-Fragebogen ab.

Helfen Sie uns mit Ihrer Expertise dabei, die Standards in der Pflegebranche weiter zu verbessern!

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine objektive Beobachtungsgabe mit. Zudem sind Sie in der Lage, Ihre Erfahrungen präzise und zeitnah in einem strukturierten Online-Fragebogen zu dokumentieren.

Neben einer attraktiven Vergütung für Ihren Testeinsatz erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre fachliche Expertise als Pflegekraft im Mittelpunkt steht. Sie unterstützen uns dabei, die Kommunikation und Wertschätzung gegenüber Bewerbern nachhaltig zu optimieren und erhalten volle Transparenz über den gesamten Projektablauf.