Innerhalb von Promoter Jobs gibt es unterschiedliche Tätigkeiten – von Flyer verteilen, Verkostungen, Beratung bis hin zum Verkauf. Die meiste Zeit bist du im direkten Kunden-Kontakt. Du wirbst als Promoter z. B. für bestimmte Produkte, Marken, Dienstleistungen, oder für Mitgliedschaften in gemeinnützigen Organisationen. Häufig werden diese Jobs von Studenten ausgeübt, da sie flexibel mit dem Studium vereinbar sind. Doch auch das Promoter Gehalt liegt in einer guten Verdienst-Spanne, was ebenso Anreiz zur Ausübung von Promotion-, Messe- und Eventjobs sind.
Der Verdienst von Promotern hängt in der Regel von der Tätigkeit, der Branche und der Erfahrung des Promoters ab. In der Regel werden Hostess-Tätigkeiten auf Messen oder Events höher vergütet als Flyerverteilerjobs in Fußgängerzonen.
Der Verdienst von Promoter Jobs wird in Job-Inseraten sowohl pro Stunde als auch pro Tag angegeben. So kannst du dich auf Jobbörsen daran orientieren, wie viel Geld du mit einem Job als Promoter bekommen kannst.
Bei einem Sales Promoter und bei Hostessen/Hosts liegt der durchschnittliche Stundenlohn bei 18,00 Euro. Gastronomiejobs liegen im Durchschnitt etwas unter dem Verdienst von Hostessen/Hosts und Sales Promoter. Als Servicekraft, Barkeeper etc. liegt der Stundenlohn bei 16,00 Euro. Als Verkoster und Flyerverteiler verdienst du im Durchschnitt weniger als beispielsweise Hostessen/Hosts. In der Verkostung und bei Flyerverteilerjobs liegt der Verdienst pro Stunde zwischen 13,00 und 15,00 Euro, was noch deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn ist.
In dieser Tabelle kannst du den durchschnittlichen Verdienst eines Promoters pro Tag und pro Stunde sehen (Stand: Oktober 2022). Dazu haben wir uns die veröffentlichten Inserate mit Vergütungsangaben auf Promotionbasis näher angeschaut, um dir einen realen Überblick über das aktuelle Promoter Gehalt in der Promotion-, Messe- und Event-Branche zu geben.
Als Promoter/-in oder Hostess/Host bist du entweder auf selbstständiger Basis tätig mit einem Gewerbeschein und einer Steuernummer oder bist in einem Angestelltenverhältnis und wirst über eine kurzfristige Beschäftigung, einen Minijob oder einen Midijob auf Lohnsteuer abgerechnet. Gerade Hostessen/Hosts, die auf Messen arbeiten, sollten über ein Arbeitnehmer Anstellungsverhältnis eingestellt werden, da hier ansonsten sehr schnell die Scheinselbstständigkeit in den Fokus rückt.
Wenn du bei einer Agentur oder einem anderen Jobanbieter als Promoter oder Hostess/Host angestellt bist, ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, dich sozialversicherungspflichtig anzustellen. Das bedeutet, dass der Jobanbieter und auch du einen bestimmten Teil des Promoter Verdienstes (Bruttogehalt) an das Finanzamt bzw. die Krankenkasse zahlen müsst. Somit ist das Nettogehalt, also das Geld, was du letztendlich für deine Tätigkeit als Promoter oder Hostess/Host bekommst, geringer als das im Vertrag vereinbarte Bruttogehalt.
Wenn du einen Gewerbeschein hast, giltst du als selbstständig und die Agenturen bzw. Jobanbieter sind deine Auftraggeber. Als Selbstständiger bist du somit verpflichtet, dich selbst um Steuern, Abgaben und Versicherungen zu kümmern. Für den Auftraggeber bedeutet das im Umkehrschluss weniger Verwaltungsaufwand.
Was du über Gewerbeschein und Gewerbescheinanmeldung wissen musst, kannst du in unserem Artikel „Der Gewerbeschein“ nachlesen. In Deutschland musst du ein Gewerbe anmelden, wenn du als Selbstständiger mit einer Promoter-Tätigkeit Geld verdienen möchtest.
Auch als selbstständiger Promoter richtet sich dein Verdienst bei einem Promoter Job danach, was der Auftraggeber (Agenturen/andere Jobanbieter) an Honorar bezahlen möchte. Natürlich ist dir überlassen, welchen Job du annehmen möchtest. Du kannst auch hier nach Belieben über den Promoter Verdienst und die Rahmenbedingungen verhandeln. Nach einem Promotionjob, Messejob oder Eventjob musst du als Selbstständiger dem Jobanbieter eine Rechnung schicken, um auch deinen Verdienst als Promoter für deine Arbeit zu erhalten.
Bei vielen Jobs, z. B. als Sales Promoter oder Fachberater, gibt es zusätzlich zum Verdienst verschiedene Provisionsmodelle. Eine Provision ist eine leistungsabhängige Zahlung. Das heißt, dass du z. B. nach erfolgreichen Vertragsabschlüssen oder Verkäufen eine zusätzliche Zahlung erhältst. Durch solche Provisionen kann bei guter Verkaufsleistung schnell ein Stundenlohn von rund 30,00 € als Sales Promoter erreicht werden.
Seit dem 01.10.2022 wurde der Mindestlohn in Deutschland von 10,45 Euro auf 12,00 Euro die Stunde angehoben. Somit gilt: In keiner Branche darf weniger gezahlt werden als es der gesetzliche Mindestlohn vorsieht. Somit ergibt sich der niedrigste Stundenlohn von 12,00 Euro bei einem Promoter Job aus dem Mindestlohngesetz.
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